The Effect of Perceived Organizational Support of Mental Health and Emotional Commitment on Turnover Intention: Mediating Role of Organizational Citizenship Behavior

اثر حمایت ادراک‌شده از بهداشت روانی و تعهد عاطفی بر قصد ترک شغل: نقش میانجی رفتار شهروندی سازمانی

The impact of blockchain technology on the Internet of Things in the fourth industrial revolution: applications, opportunities, and challenges

تاثیر فناوری زنجیره بلوکی بر اینترنت اشیاء در انقلاب صنعتی چهارم (کاربردها، فرصت‌ها و چالش‌ها)

The effect of genuine leadership on the employee's turnover intention with the mediating role of job attitude of employees

تأثیر رهبری اصیل بر قصد ترک خدمت با نقش میانجی نگرش شغلی کارکنان

Modeling the Effect of Transformational Leadership on Financial Performance with the Mediating Role of Organizational Innovation and Performance Readiness

تاثیر رهبری تحول‌گرا بر عملکرد مالی با نقش میانجی نوآوری سازمانی و آمادگی عملکردی

The effect of the level of religiosity on the organizational commitment of employees with the mediating role of intra-organizational values (case study: 10 selected organizations of Mazandaran and Zanjan provinces)

تأثیر سطح دینداری برتعهد سازمانی کارکنان با نقش میانجی ارزش‌های درون سازمانی (مورد مطالعه: 10 سازمان‌ منتخب استان‌های مازندران و زنجان)

Designing the implementation model of the 5S grooming system in the zinc industry with the combination of SWARA, Delphi and MOORA

طراحی مدل پیاده‌سازی نظام آراستگی 5S در صنعت روی با ترکیب سوارا، دلفی و مورا

Identifying the dimensions of students' development based on the cognitive model: a qualitative study (case study: Tehran University students)

شناسایی ابعاد توسعه دانشجویان، مبتنی بر الگوی شناختی: یک مطالعه کیفی (مورد مطالعه: دانشجویان دانشگاه تهران)

Presenting The Model of Human Resources Development in the News Department of The Islamic Republic of Iran Broadcasting (IRIB) with Emphasis on Key Success Factors

ارائۀ الگوی توسعۀ منابع انسانی در بخش خبر صدا و سیمای جمهوری اسلامی ایران با تأکید بر عوامل کلیدی موفقیت

The effect of CRM strategy on new product development and relational commitment with the mediation of learning from failure in knowledge-based companies

تاثیر استراتژی CRM بر توسعه محصول جدید و تعهد رابطه‌ای با میانجی‌گری یادگیری از شکست در شرکت‌های دانش بنیان

The Effect of Knowledge Management Developments and Organizational Adaptation on the Three Dimensions of Internal Performance Process, Customer Performance, and Learning and Growth

تاثیر تحولات مدیریت دانش و سازگاری سازمانی بر ابعاد سه‌گانه فرآیند عملکرد داخلی، عملکرد مشتری و یادگیری و رشد

The Effect of Market Orientation on Organizational Performance with the Mediating Role of Learning Orientation (Case Study: Pegah, Telecommunications and Parsuswitch Companies)

تاثیر بازارگرایی بر عملکرد سازمانی با نقش میانجی یادگیری‌گرایی (مطالعه موردی: شرکت‌های پگاه، مخابرات و پارس‌سوئیچ)

Investigating the Effect of Knowledge Management and Human Resource Management Activities on Innovation in Growth and Technology Centers

بررسی تأثیر فعالیت‌های مدیریت دانش و مدیریت منابع انسانی بر نوآوری در مراکز رشد و فناوری

The Effect of Strategic Human Resource Management on Organizational Performance of Faculty Members of University of Zanjan with the Mediating Role of Knowledge Management

تاثیر مدیریت استراتژیک منابع انسانی بر عملکرد سازمانی اعضای هیات علمی دانشگاه‌ زنجان با نقش میانجی مدیریت دانش

Examining the effect of external motivation on the attitude, desire and behavior of information security knowledge sharing(ISKS) with the facilitating role of Trendis model (case study of the Ministry of Defense)

بررسی تأثیر انگیزه بیرونی بر نگرش، تمایل و رفتار تسهیم دانش امنیت اطلاعات با نقش تسهیل کننده الگوی تریندیس (مورد مطالعه وزارت دفاع)

Investigating the Quality of Diagnostic Services Provided by Medical Centers During the Covid-19 Pandemic in Zanjan, Iran Using Parasuraman’ Quality Model

بررسی وضعیت ارتقای کیفیت خدمات تشخیصی مراکز درمانی در شرایط پاندمی کرونا با استفاده از مدل پاراسورامان

The Effect of Perceived Service Justice on Customer Loyalty with the Mediating Role of Service Quality and Communication Quality

تأثیر عدالت خدماتی درک شده بر وفاداری مشتری با نقش میانجی کیفیت خدمات و کیفیت ارتباطات

Customers' Attitudes towards the Mobile Banking and its Impact on the Intention to Use

نگرش مشتریان همراه‌بانک و تاثیر آن بر قصد استفاده

The Effect of Loyalty to, Confidence in and Emotional Commitment to Brand Regarding Brand Advocacy in Shiraz Namazi Hospital

تاثیر وفاداری و اطمینان به برند و تعهد عاطفی به آن بر هواداری از برند در بیمارستان نمازی شیراز

Investigating the Quality of Diagnostic Services Provided by Medical Centers During the Covid-19 Pandemic in Zanjan, Iran Using Parasuraman’ Quality Model

بررسی وضعیت ارتقای کیفیت خدمات تشخیصی مراکز درمانی درشرایط پاندمی کرونابا استفاده ازمدل پاراسورامان

The Effect of Social Marketing Strategy on Urban Tourism Growth and Economic Development in Zanjan, Iran

تأثیر استراتژی بازاریابی اجتماعی بر رشد گردشگری شهری و اقتصاد توسعه در زنجان، ایران

The role of cash and non-cash rewards on employee motivation mediated by organizational commitment

نقش پاداش‌های نقدی و غیر نقدی بر انگیزش کارکنان با میانجیگری تعهد سازمانی

Investigating the Effects of Implementation and Implementation of E-HRM in Public Organizations

بررسی اثرات پیاده سازی و اجرای مدیریت منابع انسانی الکترونیک در سازمان های دولتی

Study of the Effect of Dependent and Independent Information Sources on Job Seekers' Perception of Organizational Attractiveness

مطالعه تأثیر منابع اطلاعاتی‌ وابسته و مستقل بر ادراک متقاضیان کار از جذابیت سازمانی

Investigating the Effect of Market Orientation on Environmental Performance with the Mediating Role of Green Supply Chain Management Strategies

بررسی تاثیر بازارگرایی بر عملکرد محیط‌زیستی با نقش میانجی راهکارهای مدیریت زنجیره تامین سبز

Investigating the Effect of Brand Equity on Rural Tourism Development with the Mediating Role of Word-of-Mouth Advertising. Case Study: Pristine Villages of Zanjan Province

بررسی تأثیر ارزش برند در توسعه گردشگری روستایی با نقش واسطه ای تبلیغات دهان به دهان. مطالعه موردی: روستاهای بکر استان زنجان

The Effect of Dimensions of Unethical Behaviors in the Supply Chain on the Continuity of Communication with the Moderating Role of Organizational Justice

تأثیر ابعاد رفتارهای غیراخلاقی در زنجیره تأمین در تداوم ارتباطات با نقش تعدیلگر عدالت سازمانی

Studying the Effect of Social - Cultural Factors on Organizational Health and the Mediating Role of Core Value

بررسی تاثیر عوامل اجتماعی- فرهنگی بر سلامت سازمانی با نقش میانجی ارز‌ش‌محوری

The Role of Organizational Learning and Business Process on Knowledge-Based Performance of Organizations (Case Study: Zanjan Revenue Department and Bojnourd Industry, Mine and Trade Organization)

نقش یادگیری سازمانی و فرایند کسب و کار بر عملکرد دانش محور سازمانها (نمونه پژوهش :اداره دار ایی زنجان و سازمان صنعت و معدن بجنورد)

The Role of Emotional Factors in Developing Consumer and Brand Relations in the Medical Tourism Industry. Case Study: Hospitals of Shiraz City

نقش عوامل عاطفی در توسعه روابط مصرف کننده و برند در صنعت گردشگری پزشکی. مطالعه موردی: بیمارستانهای شهر شیراز

The effect of consuming experience on consumer-based brand equity (CBBE): A case study of famous smartphone brand clients in the city of Zanjan

تاثیر تجربه مصرف بر ارزش ویژه برند مبتنی بر نظر مصرف‌کننده

Investigation of the Influence of Professional Islamic Ethics on both Subjective and Objective Career Path

بررسی تأثیر‌پذیری موفقیت مسیر شغلی عینی و ذهنی از اخلاق حرفه‌ای اسلامی

The effect of conscientiousness on organizational health with a central role in mediation (in selected organizations in Zanjan and Maragheh cities)

تاثیر وجدان کاری بر سلامت سازمانی با نقش میانجی ارزش محوری (در سازمان های منتخب شهرهای زنجان و مراغه)

Investigating the Effect of Service Quality, Mental Image, Trust and Environment Brand on Emotional Satisfaction and Commitment

بررسی تأثیر کیفیت خدمات، تصویر ذهنی، اعتماد و محیط زیست بر رضایت و تعهد احساسی

Investigating the Effect of Market Orientation on Environmental Performance with the Mediating Role of Green Supply Chain Management Strategies. Case study: Khales Sazan Rooy Company

بررسی تأثیر جهت گیری بازار بر عملکرد محیطی با نقش میانجیگر ی استراتژی های مدیریت زنجیره تامین سبز. مورد مطالعه: شرکت خالص سازان روی

The effect of Islamic lifestyle on employees' job attitudes

بررسی اثر سبک زندگی اسلامی بر نگرش شغلی کارکنان

The Relationship between Three (Human, Perceptual, and Technical) Skills of Financial Managers and Their Effectiveness in Manufacturing Companies with the Intermediate Role of Empowering Managers

رابطه بین سه (انسان، ادراک، و فنی) مهارت مدیران مالی و اثربخشی آنها در شرکت های تولیدی با نقش متوسط از مدیران توانمندسازی

Questionnaire for assessing the attitude of the employees in the study. Selection of organization of centers in Zanjan and Lorestan provinces

طراحی پرسشنامه سنجش نگرش شغلی کارکنان مورد مطالعه 12 سازمان منتخب مراکز استانهای زنجان و لرستان

The role of vocational and technical training in reducing social harm between 2011 and the end of 2015 with the role of mediator of employment

نقش آموزش های فنی و حرفه ای در کاهش آسیب های اجتماعی طی سالهای 1390 تا پایان 1394 با نقش میانجی اشتغال

Determination of Knowledge Management (KM) impact on organizational excellence of PNU personnel in Western Azerbaijan Province (Iran)

تعیین مدیریت دانش و تاثیر آن بر تعالی سازمانی کارکنان

A comparative study of the effects of demographic characteristics of employees on the job conscience (The Case of the selected organizations in Maragheh, Zanjan)

بررسی تطبیقی تأثیر ویژگی‌های دموگرافیک کارکنان بر وجدان‌کاری (مورد مطالعه: سازمان‌های منتخب شهرهای مراغه و زنجان)

“Determination of Knowledge Management (KM) impact on organizational excellence of PNU personnel in Western Azerbaijan Province (Iran)”

"تعیین مدیریت دانش (KM) تاثیر بر تعالی سازمانی پرسنل دانشگاه پیام نور دراستان آدربایجان غرب

Assessment of 10-year-old clients of the quality of public organizations (Time series 1383 to 1393)

بررسی نگرش 10 ساله خدمت‌گیرندگان نسبت به کیفیت خدمات سازمان‌های دولتی (سری زمانی 1383 تا 1393)

Provided DEMATEL-ANP-phase hybrid approach to analyze the factors affecting cross-organizational, administrative and financial corruption in government agencies

ارائه رویکرد ترکیبی DEMATEL-ANP فازی برای تحلیل عوامل فرا سازمانی موثر در بروز فساد اداری و مالی در سازمانهای دولتی

The Evaluation of the Attitude of Hospital Employees to the Physical and Mental Conditions of Work Place

بررسی نگرش کارکنان بیمارستان به شرایط جسمی و روانی در محل کار

Ranking Model of Companies Listed In Tehran Stock Exchange by Financial Ratios Indicators

مدل رتبه بندی شرکتهای بورس اوراق بهادار تهران با استفاده از نسبت های مالی

super-organizational factors effective in official and financial corruption in public organizations

عوامل فراسازمانی موثر در فساد اداری و مالی در سازمان های اداری

A New Marketing Mix For File Hosting Service 7Ps For Internet Corporations Of Iran

ارائه آمیخته بازاریابی برای خدمات میزبانی فایل fILE HOSTING SERVICE)VP برای شرکت های اینترنتی تبدیل شده لینک در ایران

The impact of mass media on security

تأثیر رسانه های جمعی بر ایجاد امنیت

Building Material Supply Systems Based on Internet (The Review of the Iran's Status and Proposing a New System)

ایجاد سیستم تامین مواد اینترنت محور( بررسی جایگاه ایران و پیشنهاد یک سیستم جدید)

پیشایندها و عوامل زمینه ساز کسب و کار

Antecedents and underlying factors of business

متاآنالیز بررسی اثرات ابعاد و مؤلفه های هوش هیجانی در محیط کار

Meta-analysis of the effects of dimensions and components of emotional intelligence in the work environment

بررسی فراتحلیل پیشایندها و عوامل زمینه ساز توسعه کسب وکار

Analyzing the antecedents and underlying factors of business development

فراتحلیل مفاهیم و نظریه های برنامه ریزی منابع انسانی

Meta-analysis of human resource planning concepts and theories

متاآنالیز شناسایی عوامل موثر بر رفتار نوآورانه کارکنان

Meta-analysis to identify factors affecting the innovative behavior of employees

متاآنالیز شناسایی عوامل اثرگذار بر رفتار نوآورانه معلمان

Meta-analysis to identify factors influencing the innovative behavior of teachers

فراتحلیل تأثیر آموزش الکترونیکی بر سازمانها

Meta-analysis of the effect of e-learning on organizations

تدوین استراتژی شرکت های دانش بنیان با رویکرد آینده پژوهی

Strategic planning for knowledge based companies

جایگزینی رمزارز بهادار با اوراق بهادار

Replacing cryptocurrency with securities

متاآنالیز جامع عوامل موثر بر نوآوری سازمانی: رویکردی فراگیر برای ارتقای عملکرد سازمان ها

A comprehensive meta-analysis of factors affecting organizational innovation: a comprehensive approach to improve the performance of organizations

بررسی روابط متقابل مدیریت دانش، نوآوری و فناوری اطلاعات با ساختار سازمانی با رویکرد متاآنالیز

Examining the interrelationships of knowledge management, innovation and information technology with organizational structure with a meta-analysis approach

بررسی تاثیر اعتماد و هویت برند بر تعهد برند در صنعت بیمه

Investigating the effect of trust and brand identity on brand commitment in the insurance industry

مسئولیت اجتماعی دانشگاه‌ها: عوامل تاثیرگذار و انگیزاننده‌ها

Social responsibility of universities: influencing factors and motivators

نقش آموزش‌های فنی و حرفه‌ای در کاهش آسیب‌های اجتماعی با نقش میانجی اشتغال

The role of technical and professional trainings in reducing social harms with the role of employment

شناسایی و اولویت بندی عوامل کلیدی موفقیت در راستای حکمرانی دانش در صنعت ساخت

Identifying and prioritizing key success factors in the direction of knowledge governance in the construction industry

بررسی آثار نظری هوش هیجانی بر عملکرد شغلی

Examining the theoretical effects of emotional intelligence on job performance

بررسی رابطه سبک رهبری با رضایت شغلی مدیران در بانک ملت

Investigating the Relationship Between Leadership Style and Job Satisfaction of Managers in Bank Mellat

بررسی رابطه سبک رهبری با رضایت شغلی مدیران در بانک ملت

Investigating the Relationship Between Leadership Style and Job Satisfaction of Managers in Bank Mellat

بررسی تاثیر رهبری اصیل بر رفتار شهروندی سازمانی در شرکت‌های خصوصی

Investigating the impact of authentic leadership on organizational citizenship behavior in private companies

بررسی میزان رواج سفارش وتوصیه جهت دریافت خدمات و رواج پرداخت وجه بیش از تعرفه‌های مقرر در دانشگاه علوم‌پزشکی زنجان و مقایسه آن با سایر دستگاههای دولتی براساس نظرات ارباب‌رجوع

Examining the prevalence of orders and recommendations for receiving services and the prevalence of paying more than the prescribed tariffs in Zanjan University of Medical Sciences and comparing it with other government institutions based on the opinions

سنجش نگرش کارکنان مدیریت درمان تامین اجتماعی استان زنجان نسبت به عوامل سازمانی

Assessing the attitude of Zanjan province social security treatment management staff Relative to organizational factors

رهبری در فضای مجازی و مدیریت تغییر

Leadership in cyberspace and change management

بررسی عوامل موثر بر اهمال کاری کارکنان در سازمان‌ها

Investigating factors affecting employee procrastination in organizations

بررسی رابطه عدالت سازمانی و رفتار شهروندی سازمانی در شهرداری زنجان

Investigating the relationship between organizational justice and organizational citizenship behavior in Zanjan municipality

تبیین چابکی مشتری و رفتار نوآورانه بر رقابت پذیری (موردمطالعه: شرکت مینو، شوکو پارس و پگاه زنجان)

the affect of customer agility and innovation behavior on compatibility

بررسی شکاف کیفیت خدمات درمانی خریداری شده از پزشکان استان زنجان

Evaluation the gap of health care quality sevice of doctors in Zanjan province

محاسبه حداقل دستمزد در سازمانها با بررسی تطبیقی نظام پرداخت در ایران

Calculating the minimum wage in organizations by comparing the payment system in Iran

بررسی تاثیر پاداشهای مادی و غیر مادی بر انگیزه کارکنان

Survey On finacial and non financial stimulus on employee motivation

بررسی نقاط قوت و ضعف مسکن مهر و آسیب شناسی در زمینه مسائل اجرایی، 1 اجتماعی و فرهنگی آن (مورد مطالعه: مسکن مهر شهر زنجان)

Investigating the strengths and weaknesses of Seal Housing and Pathology in its Executive, Social and Cultural Issues (Case Study: Mehr City of Zanjan)

بررسی اثر ارزیابی عملکرد کارکنان بر عملکرد آنها و ارتقای بهره وری شرکت مخابرات استان زنجان

The effect of Employee’s performance appraisal to increasing company’s productivity in Telecomination company of zanjan

بررسی عوامل موثر بر پذیرش محصول جدید از دیدگاه واردکنندگان (مورد مطالعه:محصولات الکترونیکی در شهر تهران)

Factors affecting acceptance of new products from the perspective of importers (the case of electronic products in Tehran)

تبیین مدلی برای استفاده از نسبت های مالی جهت رتبه بندی شرکت های بورس اوراق بهادار تهران

Model to use financial ratios to rank companies in Tehran Stock Exchange

بررسی نظری بازاریابی نظری محصولات و خدمات دانش بنیان

Theoretical study of theoretical marketing products and services knowledge base

بررسی رابطه دلبستگی شغلی با رفتار شهروندی سازمانی درکارکنان دانشگاه پیام نور قزوین

Relationship between job involvement and organizational citizenship behavior in PNU staff Qazvin

بررسی رابطه مشتری مداری و فرهنگ سازمانی

Investigate the relationship between customer satisfaction and organizational culture

رابطه مدیریت ارتباط با مشتری با عناصر بازاریابی

Relationship management, customer relationship marketing elements

رویکرد استراتژیک در برنامه ریزی مدیریت سازمان

Strategic approach to planning, management Organization

بررسی تطبیقی بازاریابی اینترنتی و موبایلی

A comparative study of Internet and Mobile Marketing

تاثیر فرهنگ سازمانی بر میزان عملکرد کارکنان سازمان

The impact of organizational culture on the performance of employees

مدیریت و توانمندسازی منابع انسانی در جهت بهبود و توسعه سازمان

Management and human resource capacity to improve and develop the organization

تأثیر هوش هیجانی بر تعارض سازمانی

The impact of emotional intelligence on organizational conflict

نقش تجارت الکترونیک در جهانی شدن سازمان ها

The Role of E-Commercein Globalization organizations

انواع معماری برند و وفاداری نسبت به برند

Variety of brand architecture and brand loyalty

لوگو تهدیدات و فرصت های برند

Logo, threats and opportunities brand

نقش مدیریت زمان در موفقیت مدیران

Time management role in the success of Directors

نقش فناوری اطلاعات و ارتباطات در کارآفرینی سازمانی و خلاقیت

The role of ICT in entrepreneurship, creativity and organizational

بررسی تطبیقی مدلهای محتوایی و فرآیندی در شناخت ویژگیهای کارآفرینان

Comparative models of content and process of identifying characteristics of entrepreneurs

نقش فرد و سازمان در مسئولیت اجتماعی

The role of individual and corporate social responsibility

بررسی نظری EQ بر کنترل استرس شغلی

Theoretical study of the influence of emotional intelligence Stress on the job

نقش مدیریت ریسک در کارآفرینی

The role of risk management in entrepreneurship

مدیریت و ارتباط با مشتری در کسب و کار الکترونیکی و مزیت رقابتی آن

Customer relationship management in Electronic Business and its competitive advantage

تاثیر مسئولیت‌پذیری اجتماعی بر اخلاق کسب و کار سازمانی

The effect of social responsibility of business ethics

ارتباط بین سبک‌های حل یا مقابله با تعارض و هوش هیجانی

The relationship between emotional intelligence and conflict resolution styles or deal with

تأثیر شخصیت در برنامه ریزی سازمانی

The influence of organizational planning

تاثیر فناوری اطلاعاتی در بهبود تصمیمات مدیران در سازمان ها

Impact of information technology to improve management decisions in organizations.

تاثیر اخلاق بر مدیریت منابع انسانی

Ethical impact on human resource management

رفتار شهروندی سازمانی و نقش آن بر مشتری مداری

Organizational Citizenship Behavior and The role of the customer

عوامل موثر در پیاده سازی سیستم های مبتنی بر دانش در سازمان

Effective factors in implemenation system based nokhawledge organization

نقش مدیریت دانش در توسعه و بهبود اقتصادی

The role of knowledge management in economic development

رابطه تصمیم گیری مشارکتی با رضایت شغلی

Participatory decision-making relationship with job satisfaction

تاثیر مدیریت دانش بر فرهنگ سازمانی و منابع انسانی

The impact of knowledge management Organizational Culture and Human Resources

مدیریت دانش و تسهیل نوآوری

Knowledge management and Facilitate innovation

مدیریت عملکرد و تاثیر آن در بهره وری سازمان

Performance management and its impact on organizational productivity

تاثیر سبک رهبری تحولگرا در سازمان های موفق و نقش آن در اثر بخشی به واسطه تعهد سازمانی کارکنان

The impact of transformational leadership style and its role in successful organizations in effectiveness due to the commitment

مدیریت عملکرد و تاثیر آن بر افزایش بهره وری نیروی انسانی

Performance management and its impact on labor productivity increases

بررسی عوامل تاثیرگذار بر موفقیت صنایع تولیدی در بازار رقابتی

Factors affecting the success of the manufacturing industry in a competitive market

بررسی نظری عوامل موثر بر ارتقا بهره وری نیروی انسانی در آموزش و پرورش

Upgrade theoretical study of factors affecting the productivity of human resources in education

تاثیرات هوش هیجانی بر رفتار شهروندی سازمانی

The effects of emotional intelligence on organizational citizenship behavior

کاربرد فناوری اطلاعات در مدیریت دانش

The application of information technology in knowledge management

بررسی چگونگی تاثیرگذاری استرس شغلی بر خلاقیت و عملکرد در شرکت های دانش بنیان

Check how the job stress on creativity and performance of the company

بررسی رابطه نظری هوش هیجانی و بهرهوری سازمان

Theoretical study of the relationship between emotional intelligence and organizational productivity

تاثیر مدیریت منابع انسانی بر کسب مزیت رقابتی

The impact of human resource management on competitive advantage

مدیریت برند و شخصیت برند

Brand management and brand personality

رابطه نظری فرهنگ سازمانی با اجرای موفق crm

the theoritical relationship between organizational culture and successful implementation of CRM

تاثیر آموزش ضمن خدمت بر بهره وری کارکنان

The effect of on the job education on employees productivity

نقش آموزش در کارآفرینی

education rule in enterpreneurship

تبیین فرهنگ آینده گرایی در بین مدیران استان زنجان با نگرش به سه حوزه آینده گرایی تحلیلی نظری مشارکتی

to explain the future-orientation culture among the managers of zanjan province besed on three fields

تاثیر نحوه ارائه خدمات ارزش افزوده مخابراتی بر رضایتمندی مشتریان شرکت مخابرات استان زنجان بر اساس مدلهای پاراسورامان و CSM

Investigating The Effect of Information Technology In Customer Satisfaction Based on PARASURAMANN & CSM Models Case Study: Telecom Zanjan Province

بررسی وضعیت صنایع کوچک در استان زنجان و نقش آن در پیشرفت اقتصادی

Investigate the small industries situation in the province of Zanjan and its role in economic development.

بررسی وضعیت صنایع استان زنجان درکد 2رقمی ISIC از لحاظ شاخص های رقابت پذیری نیروی کار و ضریب مکانی بر پایه اشتغالزایی

Evalution the industry of zanjan state in two-digit code ISIC of workplace competitiveness indicators on based on employment.

بررسی وضعیت صنایع موجود استان زنجان از لحاظ ۴شاخص بهره دهی تولید بهره وری کل نیروی کار و مواداولیه درکد دو رقمی ISIC - طی سالهای 1376 تا 1383

Evalution of existing industries of zanjan state in two digit code

ارزیابی نگرش کارکنان اداره آموزش وپرورش شهرستان میانه نسبت به عوامل محیطی

Evalution view of the mianeh township office education staff than environmental factors

تعیین تاثیر مدیریت دانش بر تعالی سازمانی کارکنان دانشگاه پیام نور استان آذربایجان غربی

Determination of the impact of knowledge management on staff`s organizational excellence in PNU West Azerbaijan Province

بررسی میزان گرایش به ادامه تحصیل دانش آموختگان مراکز سمپاد زنجان در سالهای 88 و 88

A survey about the tendency of sampad center graduates of zanjan to countinue eduacation in 1388

بررسی و اولویت بندی روش های تولید مناسب در صنایع شیر پگاه با استفاده از ANP فازی

Evalution and prioritize of good manufacturing ways in PEGHAH milk industry with use of ANP

تعیین اولویت میزان توجیه سرمایه بری صنایع

Priorities determination justify investment for industry

سنجش نگرش کارکنان بیمارستان نسبت به شرایط فیزیکی و روانی محیط کار

Measurement view of hospital staff than physical and mental conditions of workplace

سنجش میزان رضایت مندی ارباب رجوع از نحوه ارائه خدمات دستگاه ها اجرایی استان زنجان در سال 1389 به روش csm

Measurement the amount of customer satisfaction from presentation of executive apparatus in zanjan state in 1389 with CMS method

تبیین و تحلیل میزان آینده گرایی در بین مدیران سازمان های دولتی وغیر دولتی استان زنجان

explaining and analysis the future-orientation of managers of governmental and nongovernmental organazations

بررسی رضایت مندی مراجعین از خدمات ارائه شده در بنیاد شهید و امور ایثارگران استان گیلان به روش پاراسورامان و مقایسه آن با سطح انتظار آنان

Evalution patrons satisfaction from services provided in foundation martyr and veterance affairs gillan state in parasuramann and comparing with their expected level

آیا کارکنان بیمارستان آیت اله موسوی زنجان نگرش مثبتی نسبت به کار خود دارند؟

whether the Ayatollah Mousavi Hospital employees have a positive attitude towards their work?